会议强调了选派党员干部到村、社区、企业任职的重要意义，作出了从部分市直单位选派10名干部驻村、社区、企业任职的工作安排，并安排部署了有关工作。

　　
　　李文亮在座谈会上要求，各派驻乡镇要加强日常管理和服务，积极为选派干部挂职锻炼营造良好的外部环境；在工作上要帮教传带，在政治上要真情关怀;选派干部要抓住机遇，发挥优势，苦炼“四种能力”，努力实现“五个一”的工作目标，即：提高与群众沟通的能力、综合协调能力、处理突发事件的能力和开拓创新能力；建强一个好班子，培养选拔好村级基层党组织带头人；制定一个好规划，重点围农村基础设施建设、公共服务能力建设等方面，深入开展调查研究，广泛征求意见建议，带头探索新农村建设的路子；选准一个好项目，根据各村实际情况，引进种、养、加工项目，从而增加村级集体收入，促进农民增收致富;建设一个好阵地，建立健全农村党员群众服务中心；完善一套好制度，不断提高村级组织规范化管理水平。